Karriere

Bewerbung

Wir freuen uns stets, einen Lebenslauf und Anfragen zu erhalten oder mit Ihnen ein Telefongespräch zu vereinbaren, um die Möglichkeiten bei Chartwell zu besprechen.

 



BÜRO IN LONDON

careers.uk@chartwell-consulting.com


BÜRO IN US

careers.us@chartwell-consulting.com


BÜRO IN BERLIN

careers.de@chartwell-consulting.com


BÜRO IN ZÜRICH

careers.ch@chartwell-consulting.com


BERUFSERFAHRENE

Berufserfahrene sollten sich je nach Erfahrung als Berater oder leitender Berater bewerben. 

Berater: Sie haben ein oder mehr Jahre für ein professionelles Beratungsunternehmen gearbeitet.

Leitender Berater: Sie haben einen Master-Abschluss, mindestens 3-4 Jahre Beratungserfahrung sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Liefern bedeutender Ergebnisse. 

Wir freuen uns immer über Bewerbungen für unsere Büros in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland und werden entsprechende Starttermine auf individueller Basis besprechen.  Um sich zu bewerben, schicken Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an das jeweilige Büro, adressiert an Chartwell Consulting.  Bitte beantworten Sie auch die folgenden Fragen in Ihrer E-Mail:

  • Welches Büro (oder Büros) bewerben Sie sich?
  • Haben Sie das dauerhafte Recht, in Großbritannien / EU oder Amerika zu arbeiten?
  • Wann würden Sie für den Beginn der Arbeit zur Verfügung stehen?

Sollten Sie, bevor Sie sich bewerben, noch weitere Informationen benötigen, so nehmen wir gerne Anfragen entgegen oder vereinbaren mit Ihnen ein Telefongespräch, in dem wir Ihre Karrierechancen weiter besprechen können.

 


HOCHSCHULABSOLVENTEN

Wir freuen uns das ganze Jahr über Lebensläufe und Anfragen für unsere angestellten Berater -Stellen (für Hochschulabsolventen). Jedoch wählen wir Hochschulabsolventen im Gegensatz zu Berufserfahrenen gemäß eines formelleren Zeitplans aus, der sich nach dem akademischen Jahr richtet.

1. Kontaktieren Sie uns

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf an das jeweilige Büro.

Anschreiben sind nicht benötigt, aber bitte beantworten Sie auch die folgenden Fragen in Ihrer E-Mail:

    • Welches Büro (oder Büros) bewerben Sie sich?
    • Haben Sie das dauerhafte Recht, in Großbritannien / EU oder Amerika zu arbeiten?
    • Wann würden Sie für den Beginn der Arbeit zur Verfügung stehen?

2. Auswahltage

Auswahltage finden über das Jahr hinweg statt und umfassen:

    • Mathetests und Tests in mechanischem Denken
    • Fallstudie zur Problemlösung in der Gruppe
    • Individuelle Fallstudie, Prüfen analytischer, mathematischer und logischer Fähigkeiten
    • Einzelpräsentation der Fallstudie gegenüber einem Partner
    • Einzelgespräch mit einem Chartwell Partner.

Bitte kleiden Sie sich stilvoll und bringen Sie für eine Matheprüfung geeignete Schreibwaren mit.

3. ABSCHLIESSENDES GESPRÄCH

Diejenigen Kandidaten, die den Auswahltag erfolgreich bestanden haben, werden ein abschließendes Gespräch haben.  Dieses wird mit zweien der Partner sein und wird ein informelles Gespräch sein, mit dem herausgefunden werden soll, ob Sie in das Chartwell-Team passen.  Außerdem werden Sie ein paar Problemlösungsaufgaben machen.  Angebote werden kurz danach gemacht.