Bewerbung

Die nächsten offenen Stellen im Büro im Deutschen Büro sind zum Frühjahr 2023 und August 2023 zu besetzen. Für Informationen zur Bewerbung in den übrigen Büros besuche bitte die englische Version dieser Seite.

Die Bewerbungs-Deadline für die nächsten Starttermine endet am 08. Dezember 2022. Bei früherer Bewerbung kann unter Umständen ein früherer Start ermöglicht werden.
Eingehende Bewerbungen werden zunächst gesammelt und dann gemeinsam bearbeitet. Wir bitten daher, auf Nachfragen zum Status der Bewerbung zu verzichten.

Mehr Informationen zum Verfahren und der Start des Bewerbungsverfahren sind auf unserem Rekruitment-Portal zu finden:

BERUFSERFAHRENE

Berufserfahrene sollten sich je nach Erfahrung als Berater*in oder Senior Berater bewerben. 

Berater*in: Du hast ein oder mehr Jahre für ein professionelles Beratungsunternehmen gearbeitet.

Senior Berater*in: Du hast einen Master-Abschluss, mindestens 3-4 Jahre Beratungserfahrung sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Liefern bedeutender Ergebnisse.

Wir freuen uns immer über Bewerbungen für unsere Büros in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland und werden entsprechende Starttermine auf individueller Basis besprechen. 

Um sich zu bewerben, kontaktiere bitte Benedikt Lülf aus dem Berliner Büro unter:

careers.de@chartwell-consulting.com

HOCHSCHULABSOLVENTEN

Wir freuen uns das ganze Jahr über Lebensläufe und Anfragen für unsere Associate Consultant-Stellen (für Hochschulabsolventen*innen). Jedoch wählen wir Hochschulabsolventen*innen im Gegensatz zu Berufserfahrenen gemäß eines formelleren Zeitplans aus, der sich nach dem akademischen Jahr richtet.

1. Kontaktieren Sie uns

Um sich zu bewerben, folgen Sie bitte dem Link oben zum Bewerbungsportal

2. Auswahltage

Auswahltage finden über das Jahr hinweg statt und umfassen:

• • Einen Mathe- und Mechanik-Test
  • Fallstudie zur Problemlösung in der Gruppe
  • Individuelle Fallstudie zum Prüfen analytischer, mathematischer und logischer Fähigkeiten
  • Einzelpräsentation der Fallstudie gegenüber einem Partner
  • Einzelgespräch mit einem Chartwell Partner.

Bitte kleide Dich stilvoll und bringe für eine Matheprüfung geeignete Schreibwaren und Taschenrechner mit.

3. ABSCHLIESSENDES GESPRÄCH

Diejenigen Kandidat*innen, die den Auswahltag erfolgreich bestanden haben, werden zu einem abschließenden Gespräch eingeladen. Dieses wird von zwei der Partner geführt und wird ein informelles Gespräch sein, mit dem herausgefunden werden soll, ob Du in das Chartwell-Team passt. Außerdem wirst Du eine weitere Fallstudie bearbeiten. Angebote werden kurz danach gemacht.