Karriere

Entwickeln Sie sich weiter

TRAGEN SIE ZU EINEM WACHSENDEN UNTERNEHMEN BEI

Wir alle haben verschiedene Fähigkeiten und Interessen, die wir nicht unbedingt im tagtäglichen Beraterleben verwenden.  Bei Chartwell werden Sie die Gelegenheit haben, andere Fähigkeiten zu verwenden und zu entwickeln, indem Sie Verantwortung für bestimmte Bereiche des Unternehmens übernehmen.  Dies können Aktivitäten im Kern des Unternehmens sein, wie z.B. die Personalrekrutierung und Training oder leichtere Aufgaben wie das Organisieren von Team-Building-Events.  Weiter unten finden Sie ein paar Beispiele für Dinge, an denen Sie beteiligt sein könnten.

 

REKRUTIERUNG IN GB

Zu Chartwells Anfängen wurden Hochschulabsolventen auf eine sehr informelle Art und Weise und nur von der Cambridge University angeworben.  Mit fortschreitendem Wachstum musste der Rekrutierungsprozess verbessert werden.  Drei unserer Berater übernahmen die Personalbeschaffung in GB, die sich zu dem Prozess, den Sie heute sehen, entwickelt hat.

 

OUTDOOR-TEAM-AKTIVITÄTEN

Einer unserer Associate Consultants hat seine Führungsfähigkeiten und seine Liebe zum Abenteuer genutzt, um sicher zu stellen, dass das Chartwell-Team nicht zu kurz kommt, wenn es um aufregende Aktivitäten geht.  Diese reichten von einer Geländewagenfahrt und einem Rennwagenrennen bei der Chartwell Weihnachtsfeier bis hin zu einem Skiwochenende in den Französischen Alpen und sogar Wildwasserrafting, um die neuen Hochschulabsolventen von 2015 willkommen zu heißen.

 Stretch yourself