Karriere

Tagtägliche Unterstützung

Coaching von den Besten in der Branche:

Egal ob Sie ein frischgebackener Hochschulabsolvent sind, jemand mit mehr Berufserfahrung oder ob Sie seit Jahren bei Chartwell arbeiten, Sie werden stets von einem erfahreneren Kollegen unterstützt werden.  Jedes Projekt wird von einem Partner geleitet, der eng mit Ihnen zusammen arbeiten wird, um Ihnen die Unterstützung und die Führung, die Sie brauchen, zu geben, egal an welchem Punkt in Ihrer Karriere Sie sich befinden.

Die Gründe hierfür sind einfach: 

Wir wollen, dass jeder so schnell wie möglich lernt

Wir verstehen, dass jeder verschiedene Stärken und Schwächen hat. Wir bieten individuell zugeschnittene Unterstützung, um sicher zu stellen, dass jedes Chartwell-Mitglied schnell die Fähigkeiten entwickelt, die es braucht, um die nächste Stufe seiner Karriere zu erreichen.

Feedback ist nicht nur für Bewertungen – es ist eine tagtägliche Notwendigkeit

Wir glauben nicht, dass die professionelle Entwicklung auf dem schnellstmöglichen Wege vorangehen kann, wenn Feedback nur bei sechsmonatlichen Mitarbeitergesprächen oder Bewertungen gegeben wird.  Da wir ein enges Arbeitsumfeld haben, sind wir in der Lage, ständiges Feedback und ständige Führung bezüglich Arbeitsfähigkeiten und Verhalten zu geben.

Chartwell bietet ein Rahmenwerk, das Ihnen hilft, sich auf Ihre persönliche Entwicklung zu konzentrieren und das zudem eine Grundlage für Beurteilungen und berufliche Entwicklung ist.  Jedoch handelt es sich hierbei nicht um eine Reihe von Reifen, durch die man springen muss.  Außerdem basiert das Fortschreiten in der Karriere auf Leistung und nicht auf der Zeit, die man bereits im Unternehmen verbracht hat.

Einen Auszug unseres Rahmenwerks finden Sie hier unten:

HARD SKILLS

z.B. komplexe Problemlösung

Soft Skills

z.B. den Nachrichtenempfang managen

Beratungsfähigkeiten

z.B. die Fähigkeit, Fertigkeiten und Denkweisen zu übermitteln

Führungsfähigkeiten

z.B. streng sein, wenn es um Grundsätze geht

Verhalten

z.B. in der Lage sein, mit Druck umzugehen