Um echte Verbesserungen zu erzielen, müssen Sie Lösungen für komplexe organisatorische und technische Probleme implementieren. Unsere Schulungen und unser On-the-Job-Coaching bereiten Führungskräfte in der Produktion auf die bevorstehenden betrieblichen Herausforderungen vor.
Wir ermitteln mit Ihnen zusammen die wichtigsten Fähigkeiten und Schulungen, die Ihr Team benötigt, und passen den Schulungsplan für Ihr Verbesserungsprojekt nach Bedarf an. Alle Schulungen werden von unseren Beratern durchgeführt, die auf ihre Erfahrung bei der Implementierung von Lösungen mit unseren Kunden zurückgreifen können.
Super-Improver Ausbildung
Als nachhaltige und weitreichende Initiative entwickelt unser Super-Improver-Programm interne Führungskräfte, die über das Wissen und die Fähigkeiten verfügen, schrittweise betriebliche Verbesserungen zu erzielen und fortzuführen. Der Kurs, der parallel zu den Projekten angeboten wird, soll einen langfristigen Ersatz für unsere Beratungsunterstützung schaffen. Das Programm ist auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten, kann aber Folgendes beinhalten:
- Anwerbung geeigneter externer Kandidaten, einschließlich Empfehlungen aus unserem eigenen Auswahlverfahren
- Strenges Auswahlverfahren für interne und externe Kandidaten
- Intensive Ausbildung und Graduierung
- Coaching am Arbeitsplatz, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen
- Organisatorische Gestaltung zur Beibehaltung der Super-Improver Fähigkeiten
Dieser Kurs ist auch in einer verkürzten Version erhältlich: Mini-Super-Improver-Training.
Fortgeschrittenes Training zur industriellen Problemlösung
Dieser Kurs, der zweimal im Jahr in Zusammenarbeit mit CATCH im Schulungszentrum in North East Lincolnshire stattfindet, vermittelt denjenigen, die für die Lösung komplexer Probleme verantwortlich sind, Anleitung und Fertigkeiten, um Grundursachen effizient zu ermitteln und zu beseitigen.
Das dreitägige Programm ist eine intensive, praktische Industriesimulation in einer Wohnumgebung mit Gleichgesinnten, die den nächsten Schritt wagen wollen..
Der erste Tag beginnt mit einer theoretischen Einführung, bevor es am zweiten und dritten Tag in die Simulationsumgebung geht. Außerhalb des Schulungsraums haben Sie die Möglichkeit, mit einer echten Anlage zu interagieren, einschließlich Personal und einem SCADA-System (Supervisory Control and Data Acquisition), das Wasser zur Simulation von chemischen, pharmazeutischen und bestimmten FMCG-Prozessen verwendet.
Anhand einer Reihe von Fallstudien aus dem wirklichen Leben haben wir eine Reihe von Szenarien entwickelt, um die Ursache für komplexe Störungen zu finden, die sowohl die Anlagenleistung als auch den Rohstoffertrag verringern.
Das Ziel ist es, denjenigen, die Prozesse betreiben, aufrechterhalten und verbessern, eine tiefgreifende Lernerfahrung zu vermitteln, die die Bedeutung von wichtigen Grundlagen der Problemlösung verdeutlicht:
- Komplexe Prozesse verständlicher machen
- Erkennen von Mustern in Telemetrie- und Ausgabedaten, so dass kausale Zusammenhänge hergestellt werden können
- Interaktion im Team mit anderen und die Kraft der Kommunikation, der Fragen und des Zuhörens – das ist nicht so einfach, wie es anhört!
- Direkte, unabhängige Messung kritischer Prozessparameter, um zu überprüfen, ob die Operatoren und Computer uns die wahren Fakten mitteilen
Montag
- Nachmittags Anreise nach Humberside zur abendlichen Einführung und Abendessen im Hotel.
Dienstag
- Einführung in die Mustererkennung und Fehlerbaummodellierung im Schulungsraum.
- Einweisung und Vorstellung des Industriesimulation und der CATCH-Mitarbeiter.
Mittwoch
- Fallstudie in der Industriesimulation zu Prozessphase 1: Variation im Durchsatz.
- Einführung in die Fallstudien-Simulation 2.
Donnerstag
- in der Industriesimulation zu Prozessphase 2: Ausbeutevariation.
- Nachbesprechung, Abschluss und Heimreise.
Standort:
HCF CATCH
Redwood Park Estate
Stallingborough
Nordost-Lincolnshire
DN41 8TH
UK